Assim, pela tese da empregadora, não haveria nexo causal entre o infarto e as atividades desenvolvidas pelo trabalhador na empresa.

A empresa alegou que o trabalhador foi dispensado em razão de uma reestruturação da empresa, junto com mais de 2.500 funcionários.

A multa por falta de entrega corresponde a R$ 283,50 até R$ 23.851,49 para cada competência que não tenha sido enviada.

Empresários precisam correr para adaptar gestão ao mais amplo sistema de informações para o governo federal

Ainda, o envio do arquivo deve ser feito sem o Certificado Digital, após devida analise.